213
D
écouvrez
la
face
cachée
de
votre
personnalité
Le Raisonnable
très marrant ». Le Raisonnable que vous connaissez est quelquefois
trop bon. C’est sans doute là le pire de ses défauts.
4/ Le barycentre de la société
Toute cette bienveillance rend naturellement le Raisonnable par-
faitement solidaire de ses groupes d’appartenance : famille, équipe,
entreprise, ville, pays. Sa nature le porte même à s’identifier secrè-
tement à ces groupes d’appartenance. Même le passionné, aveuglé
par la cathédrale dont il rêve, serait à la limite plus individualiste
que lui. C’est ainsi que le Raisonnable que vous connaissez se vit
peut-être intérieurement comme le garant de l’ordre social. C’est
là peut-être qu’il faut chercher l’origine de ses côtés conservateur,
conformiste et bourgeois : le barycentre de la société. Comme il
est le pivot de la famille ou la cheville ouvrière de son entreprise,
il perpétue et fait en sorte que les choses continuent à tourner
comme elles ont toujours tourné. En ordre s’il vous plaît ! Car
l’ordre extérieur correspond rigoureusement à un ordre intérieur
magnifique. Le Raisonnable est le plus équilibré des caractères :
sa vie quotidienne est gérée exactement comme une entreprise
modèle. Comme dans un buffet, il y a des tiroirs : une vie de famille,
une vie professionnelle, une vie civique. À dix-huit heures zéro
minute et zéro seconde, il suffit de fermer un tiroir pour en ouvrir
un autre. Et le tour est joué. À tout point de vue on est « réglo ».
Impeccablement, maîtresse-fourmi (pardon, maîtresse-femme), la
Raisonnable que vous connaissez est une femme d’ordre. Comme
une locomotive, elle avance sur des rails ancestraux. Très rapidement
les gares se suivent : l’auto, l’enfant et la maison... À intervalles
réguliers, il y a des règles à respecter dans ce bas monde. Et il ne
faut jamais s’y dérober ! Aussi le Raisonnable que vous connaissez
est-il dans l’entreprise un gestionnaire rigoureux. Car l’ordre inté-
rieur cherchera à son tour à s’exprimer à l’extérieur.
L’ordre extérieur, c’est non seulement l’organisation, mais aussi le
concept de « normalité ». Il y a deux sortes de gens sur terre : les
gens normaux (c’est-à-dire les Raisonnables et assimilés) et puis
