Faites ressembler votre entreprise à un organisme
vivant où aucune cellule ne domine toutes les autres,
mais où chaque cellule est en connexion potentielle avec
chacune des autres.
Veillez en permanence à ce que chacun dans l’entre-
prise dispose du maximum de liberté en fixant les
contraintes au niveau du résultat final, non à celui du
respect des horaires ou des procédures.
Créez votre entreprise à la campagne ou dans une
petite ville plutôt qu’au centre de Paris. L’air y est plus
pur, les gens plus sympathiques, le coût du travail
moins élevé, le marché non saturé de tout.
Évitez d’avoir plus de dix collaborateurs directs à
gérer, du moins personnellement.
A contrario
, si vous souhaitez empoisonner votre existence
pour faire plaisir à votre psychanalyste :
Fixez-vous pour objectif d’embaucher le plus
de salariés possible.
Installez votre siège en haut d’une tour à la
Défense.
Veillez à ce que chacun porte une cravate,
cire ses chaussures chaque matin, respecte les
horaires et vous dise « Vous » plutôt que « Tu ».
Obstinez-vous à faire ressembler votre entre-
prise à une entreprise, en insérant par exemple le
maximum de barreaux entre la base et le sommet
de l’échelle.
Offrez à vos collaborateurs des mensualités
régulières et la sécurité totale en échange du
respect inconditionnel de votre statut de patron
ou de patronne.
et de saborder son entreprise
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