À l’intérieur de l’entreprise, faites la place petite aux
sentiments, aux émotions, à la vie intérieure. Une
entreprise n’est pas faite pour ça.
Peut-être est-ce pour cela qu’un équilibre familial calme
et sécurisant est nécessaire au dirigeant plus encore qu’à
un autre. S’il n’a pas sa ration affective à la maison, il sera
forcément tenté de la chercher au travail. Ce qui peut,
une fois encore, prêter à la confusion des genres.
L’art de démotiver ses collaborateurs
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