L'art de démotiver ses collaborateurs - page 61

de rayer tous les possibles moins un. Cela demande un
effort particulièrement coûteux en énergie que les gens
faibles, malades ou fatigués ont quelquefois du mal à
fournir. La fatigue nerveuse ou intellectuelle trouve ici
son fondement principal. Rêver ne fatigue pas.
Choisir un projet parmi dix, un fiancé parmi cent, une
robe parmi mille, fait partie de la vie quotidienne de
chacun. Pourtant ici encore, certains paraissent mieux
lotis que d’autres. Or, l’efficacité d’un être humain
dépend en grande partie de cette aisance à trancher,
parfois arbitrairement.
On devrait donc cultiver cette aptitude et l’exercer dans
les écoles. En attendant, on peut s’entraîner entre amis en
se posant des questions du type :
« Quel est ton pays préféré ? »
« Quel est le défaut que tu détestes le plus ? »
« Quels sont les trois rêves que tu aimerais réaliser cette
année ? »
On ne dira jamais à quel point la numération peut aider
à penser.
Dans la mesure où il y a un lien entre l’intelligence et
l’efficacité, on peut contribuer au développement de l’in-
telligence de ses enfants ou de ses collaborateurs :
Il suffit de les mettre souvent en demeure de faire des
choix et de les assumer.
Sinon, on peut faciliter l’assoupissement général des
esprits :
Tranchez tous les dilemmes, réglez tous
les problèmes — fixez, seul et sans recours
possible — la hiérarchie des priorités de chacun.
et de saborder son entreprise
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